Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de GERENTE DEL TALENTO HUMANO, para que sea responsable del manejo de las relaciones con los empleados de la organización, desarrollando e implementando estrategias alineadas a fomentar y desarrollar el talento humano, propiciando un adecuado clima/cultura organizacional.Funciones:Reclutamiento & Selección a todo nivel.Liderar la ejecución de proyectos de Recursos Humanos enfocados en la administración del personal, desarrollo organizacional, clima laboral, bienestar, beneficios y comunicaciones internas, alineados con los objetivos estratégicos de la organización.Responsable de liderar gestión del talento: Implementación de la evaluación de desempeño.Participar en definición y fortalecimiento de cultura organizacional.Participación activa en CSST, Comité contra el hostigamiento sexual, entre otros.Supervisar proceso de planillas de colaboradores, gestión de contratos de trabajo, y representar a la empresa ante entidades externas.Elaborar y asegurar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y políticas internas.Realización de eventos corporativos y liderar la comunicación interna de la empresa.Liderar reuniones con las jefaturas en coordinación con las gerencias.Requisitos:Formación en Ing. Industrial, Psicología, Administración, Derecho y/o afines.Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares; 6 años en área de recursos humanos (de preferencia en empresas de ALIMENTOS).Conocimiento de derecho laboral, desarrollo organizacional y procesos de selección.Especialización en Gestión de Recursos Humanos.Competencias: Comunicación Asertiva, Autonomía (sentido de urgencia), Análisis Estratégico de Gestión Humana.Word, Excel y Power Point Intermedio.Manejo de KPI´s de Recursos Humanos.Disponibilidad para trabajar en Lurigancho (Huachipa) de lunes a sábado (semi presencial).Beneficios:Salario acorde al mercado.Ingreso a Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley MYPE.Bono de Movilidad.Seguro EPS.Descuentos Corporativos.-Requerimientos-Educación mínima: Universitario.3 años de experiencia.Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento.
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