Importante Empresa de Telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un JEFE DE OPERACIONES TI.¿Cuáles serán tus funciones?Asegurar la continuidad de las operaciones tecnológicas, brindando soporte, mantenimiento, administración de redes y comunicaciones, definición y aplicación de normas y políticas de seguridad, control de calidad, pase a producción de los sistemas de información y aplicaciones, y arquitectura de las soluciones de TI (infraestructura) que se utilizan para los procesos de administración y producción de información de la organización.Gestión de Infraestructura y Operaciones: Supervisar el funcionamiento de la infraestructura tecnológica de la organización (servidores, redes, sistemas de almacenamiento, etc.
).Coordinar y supervisar la implementación de proyectos tecnológicos, asegurando su alineación con los objetivos de la empresa.
Gestionar el ciclo de vida de los proyectos, desde la planificación hasta la entrega, respetando plazos y presupuestos.Garantizar la seguridad de la información y proteger los sistemas contra ataques externos y amenazas internas.Liderar la resolución de incidencias críticas y coordinar la respuesta ante fallos o interrupciones del servicio.Definir lineamientos para el desarrollo seguro de las aplicaciones y velar por su cumplimiento.Identificar oportunidades para mejorar los procesos operativos y aumentar la eficiencia a través de la automatización y nuevas tecnologías, así como implementarlas.Gestionar el presupuesto del área a cargo, optimizando los recursos y asegurando una inversión eficiente en tecnología.Mantener actualizados y en adecuados niveles de tecnología los equipos y sistemas de información de la empresa.Elaborar los planes de contingencias y respaldo que permitan asegurar el óptimo funcionamiento de los sistemas de información cuando se presenten emergencias.Demás funciones que el jefe inmediato le asigne.Requisitos:Título o Bachiller en Ingeniería de Sistemas y/o Informática o carreras afines.Experiencia mínima de 6 años en posiciones y/o funciones similares.Contar con:Certificación ITIL.Certificaciones en Infraestructura (Cisco, VMware, Microsoft) y/o en ciberseguridad (CISSP, CISM, CompTIA Security+, etc.
).Experiencia en administración de redes, servidores y sistemas en la nube (AWS, Azure, Google Cloud).Experiencia en implementaciones bajo enfoque DevOps.Manejo intermedio-avanzado de herramientas de gestión de bases de datos (MySQL, SQL, Oracle, entre otros).Manejo intermedio-avanzado de herramientas para diagramas de redes y arquitecturas de TI.Competencia en tecnologías de automatización y DevOps.Conocimientos avanzados en:Seguridad informática (seguridad de software).Arquitectura tecnológica y protección de datos (normas de protección de datos y tecnología a desplegar).Automatización de pruebas.Implementación y/o participación en proyectos de ERP (SAP, Oracle, entre otros).BeneficiosUtilidades atractivas según rentabilidad de nuestra empresa.EPS cubierta al 100% y seguro oncológico 50%.Línea de carrera para continuar con tu crecimiento profesional.Constante capacitación.Descuentos corporativos.Convenios educativos en postgrado e idiomas.Medio día libre por tu cumpleaños.Descuentos en guardería Little Baby.Charlas de educación financiera, salud y bienestar.¡Postula y refiere!Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado).Win Empresas es la empresa de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información con más de 20 años de experiencia en el mercado.
Cuenta con más de 750 colaboradores, 7 sedes a nivel nacional, 5 DataCenters, 1 Cybersoc, NOC y Centro de atención al cliente 24/7.Atendemos a más de 4500 clientes en los principales sectores económicos del país y nuestra propuesta de valor incluye la entrega de servicios de conectividad, cloud híbrido, ciberseguridad, servicios gestionados, servicios de Data Center, comunicaciones unificadas y telefonía corporativa.Nuestro propósito es desafiar lo convencional para acelerar el crecimiento y la evolución digital de nuestros clientes y del país.En Win Empresas creemos en la igualdad de oportunidades y la no discriminación laboral.
Promovemos la diversidad basada en la raza, género, orientación sexual, religión, origen étnico, edad, estado civil, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica, de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973.
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