¡Nos Encontramos en la búsqueda de Líder Distribuidor Corporativo - ¡LIMA!, para formar parte de nuestra familia WOW Perú!Tus funciones serán:Velar por el cumplimiento de los objetivos comerciales del distribuidor corporativo.Cuidar y orientar en el buen manejo financiero del distribuidor corporativo.Seguimiento a las ventas del distribuidor corporativo con la finalidad de controlar las malas ventas o malas prácticas comerciales.Capacitar o coordinar capacitaciones con especialistas para las distintas áreas del distribuidor corporativo (Administrativas y Comerciales).Planificar el crecimiento a corto, mediano y largo plazo del distribuidor corporativo.Coordinar con las áreas internas para brindar el soporte administrativo y/o comercial al distribuidor corporativo.Planificar el crecimiento del canal de distribuidores corporativos a corto, mediano y largo plazo.Reclutamiento y selección de nuevos distribuidores corporativos y supervisores por zonas.Establecimiento de objetivos del canal.Presentación de reporte de avance de ventas / Prospección / KPIs.Organizar la premiación para la FFVV y/o de dealers trimestral / Semestral / Anual.Implementar o mejorar los procesos relacionados a la venta y post venta del canal y/o clientes.Implementar estrategias de ventas en el canal.Planificar el crecimiento a nivel nacional del canal.Seguimiento a la gestión de los supervisores zonales.Establecer y realizar seguimiento al Budget Anual.Velar para que el canal de distribuidores corporativos comercialice todos los servicios (dedicado - gestionados - cloud) del portafolio.Los requisitos que debes cumplir:Carrera técnica, universitarias, post grado o certificaciones comerciales.Nivel Office Intermedio.Experiencia mínima de 5 años en telecomunicaciones, seguridad, entre otros.Conocimientos básicos e intermedios de office, seguridad gestionada, office 365.Beneficios con los que contarás al unirte a la familia Wow:Sueldo Fijo + comisiones ilimitadas.Ingreso a planilla desde el primer día.Buen ambiente laboral.WOW TEL está comprometida a emplear una fuerza laboral diversa. Candidatos cualificados serán considerados sin importar raza, color, religión, genero, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad, entre otros.-Requerimientos-Educación mínima: Técnico5 años de experienciaPalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, repartidor, distribuidor, corporate, empresarial, corporativo
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