Yz:739) : Ingeniero Senior De Construcción

Por encargo de nuestro cliente empresa Minera Importante del Centro del Per, estn en la bsqueda del siguiente profesional Funciones:Brindar un soporte adecuado a los contratistas para el cumplimiento de los objetivos.:Soporte al rea de estudios para la viabilidad de los proyectos tcnico econmica de la cartera de Raura.:Supervisar a los contratistas en aspectos de ejecucin:En temas de calidad y seguridad.:Coordinar adecuadamente con las reas de soporte para cumplir con los plazos establecidos.:Efectuar reuniones sobre el planeamiento y programacin de los contratistas.:Elaborar los alcances de trabajo y gestin de presupuesto ante la direccin.:Revisin de las distintas etapas de maduracin de los proyectos para su viabilidad.:Realizar las evaluaciones tcnicas durante las licitaciones de los proyectos.:Colaborar y / o apoyar en cualquier otra actividad complementaria que requiera de su capacidad y destreza, afn a su puesto y / o dentro o fuera de su rea de trabajo, que le sean encomendadas por su jefe.:Cumplir y hacer cumplir las normas del Reglamento Interno de Trabajo, Seguridad y de los sistemas de gestin aplicables a su unidad Requisitos:Ingeniera Mecnica, Mecnica elctrica (Deseable colegiatura, pero no excluyente).:Especializacin o diplomado en gestin de proyectos y construccin(Deseable):Experiência 5 aos en proyecto electromecnicos de minera, en estudios de constructibilidad y talleres de riesgo, en isages crticos para quipos De minera, conocimiento de procesos de minera.Superintendente mecnico, electromecnico ingeniero senior:Ms Proyect Intermedio (Deseable) o similar:Conocimiento de gestin de proyectos PMP.:Conocimiento de Gestin de la construccin:Conocimiento de las normativas de construccin peruanas.:Ms Office Intermedio.:ERP SAP:Brevete A1 (2 aos de antigedad):Excluyente. Beneficios:Bono de Gratificacin 15 adicional a la gratificacin de acuerdo con ley:Bono de Desempeo:Se mide por KPI S y al ao se le pagar un bono del 15 (aproximadamente 2 sueldos al ao):Bono por Asistencia Perfecta:De manera trimestral se otorga S / 500 (no cuenta descansos):Alimentacin 100:Transporte al 100:EPS al 100 plan base trabajador y a beneficiarios directos:Seguro de vida ley Das a laborar:Lunes, Martes, Mircoles, Jueves, Viernes, Sbado, Domingo En Importante empresa Per, promovemos la inclusin e insercin laboral sin distincin por razn de discapacidad, gnero, orientacin, identidad y expresin de gnero, lugar de origen o generacin.Por ello Todos los talentos son bienvenidos