Requisitos:
• Universitario Titulado de la carrera administración de empresas o ingeniería industrial, finanzas o fines
• Entrenamiento en sistemas integrados ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
• Experiencia laboral mínima 3 años en puestos similares.
• Excel avanzado.
• Importante experiencia en el rubro de equipos eléctricos industriales.
• Conocimientos en manejo de personal, procesos administrativos y gestión de calidad.
• Habilidades de comunicación efectiva, capacidad de resolución de problemas, capacidad de organización, proactividad y liderazgo.
• Manejo intermedio de Microsoft Office.
Competencias:
• Ética e integridad
• Alto nivel de compromiso y liderazgo
• Alta capacidad de Iniciativa – Proactivo(a)
• Excelente capacidad de comunicarse a todo nivel
• Capacidad de trabajar en equipo
• Orientación a nuestros clientes internos y externos.
• Orientación a resultados
Funciones:
• Coordinar con los clientes sobre la ejecución de proyectos.
• Supervisar y coordinar con el equipo de trabajo.
• Validar depósitos y transacciones de los clientes.
• Encargado de la facturación del día, así como guías de remisión.
• Coordinar con el jefe de Proyectos los trabajos de fabricación y servicios de mantenimiento a realizar durante el año, asignando una fecha de ejecución.
• Armar consolidado de ventas por mes y anual.
• Llevar un control administrativo de pagos mensuales de caja chica.
• Realizar la planilla del personal por cada quincena.
• Gestionar el SCTR y EMO de todo el personal. (Homologación)
• Participar activamente en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Coordinar la entrega de Contratos, Epps, compromisos, fotocheck, etc al personal ingresante.
• Ingresar información y cotizaciones en plataformas de los clientes.
• Disponibilidad para viajar a los lugares donde opera la empresa.