Analista De Capacitación

Identificar las necesidades de capacitación tanto a nível organizacional como para empleados individualesDiseñar programas de capacitación efectivos que aborden de manera precisa dichas necesidades.Responsabilidad en el desarrollo y actualización del contenido de los programas de capacitación, incluyendo manuales, presentaciones, videos, ejercicios y otros recursos educativos.Coordinar y programar las diversas actividades de capacitación de manera eficiente.Evaluar la efectividad de los programas de capacitación para medir el progreso en el aprendizaje y el impacto en el rendimiento laboral.Mantener registros precisos de la participación en los programas de capacitación, resultados de evaluaciones y otras métricas relevantes.Colaborar estrechamente con otros departamentos, fomentando la integración de los procesos.Somos una empresa de telecomunicaciones que llegó al Perú para brindar servicios de telefonía, Internet y venta de equipos móviles. Bitel es el nombre comercial de Viettel Perú S.A.C. que forma parte de Viettel Group, una compañía transnacional que opera en ocho países del mundo.**Requisitos**:Título de Bachiller o Licenciado en Psicología, Administración o campos afines. Experiência mínima de 2 años en roles similares. Dominio del idioma inglés a nível intermedio-avanzado (Requisito indispensable). Experiência en la realización de capacitaciones para fuerzas de venta.Beneficios**Horario**: Lunes a Viernes, de 8:00 am a 6:30 pm.Cobertura del 60% en EPS.**Modalidad**: 100% presencial.**Ubicación**: Calle 21 #878, Urb. Corpac, San Isidr