¿Cuál va a ser tu misión?
- Asistir en la gestión y ejecución de programas de formación de Ascensores
Funciones:
- Asistir en la creación y diseño de los materiales de aprendizaje. (Audio-video, juego de roles, entre otros)
- Administrar la plataforma de aprendizaje (LMS), registro, seguimiento y desempeño de usuarios.
- Gestionar la comunicación y recordatorios de las actividades a los participantes, capacitadores, invitados, entre otros.
- Recopilar y analizar la data de las encuestas y evaluaciones capacitaciones, retroalimentación de los participantes, para la elaboración de KPIs de los programas de capacitación y aprendizaje.
- Identificar oportunidades de mejora en el desarrollo de las actividades de capacitación y presentar propuestas para su ajuste.
- Actualizar los archivos y registros de capacitación: asistencia, evaluaciones y demás documentos de registro de aprendizaje.
- Dar seguimiento al progreso de aprendizaje de los participantes, detectando oportunidades de desarrollo de cada uno de ellos.
- Entre otros designados por su jefatura.Requisitos:
- Bachiller de la carrera de Psicología, Administración, Administración de RRHH o Ing. Industrial.
- Experiencia mínima de 1 año en capacitación, aprendizaje y/o desarrollo.
- Manejo de herramientas MS Office a nivel intermedio.
- Manejo de herramientas de presentaciones a nivel avanzado (Power Point, Prezi, Canva, etc.)
- Conocimientos de en diseño instruccional.
- Curso de gestión del aprendizaje, capacitación y formación.
- Disponibilidad de trabajar de forma presencial.
- Disponibilidad para laborar en Ate.
Beneficios:
- Ingreso a planilla con los beneficios de ley.
- Gift card por el mes de tu cumpleaños.
- Asignación por escolaridad cuando corresponda.
- Acceso a cursos y capacitaciones.
- Oportunidad de línea de carrera.
- Beneficios corporativos de bienestar y entretenimiento