Descripción Empresa
Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!
Misión Del Cargo
Contribuir con la empresa en temas de RRHH, retener el Talento, motivar a los equipos, regular el cumplimiento de las Normativas Lab.
Funciones Del Cargo
- Supervisar, asesorar y controlar, el cumplimiento adecuado del control de asistencia y otros procesos, con la revisión de los reportes y anomalías; con el fin de asegurar el correcto pago, de remuneración , bonos y otros beneficios de los colaboradores.
- Asesorar y controlar se cumpla las políticas, procedimientos y principales normativas legales, tanto a los colaboradores como a jefes y gerentes; con el fin de regular el cumplimiento de las mismas y reducir o eliminar las sanciones internas o externas.
- Planear y programar los diversos eventos, coordinados con las áreas de bienestar y comunicación, en beneficio de los colaboradores, así como los reconocimientos u otros; como parte de las políticas de clima laboral, con el fin de mejorar la eficiencia y productividad.
- Facilitador y mediador, ante la presencia de diferentes escenarios; solución de problemas,
mediante métodos y procedimientos; logrando la satisfacción y reducción de reclamos. Representación ante la Sunafil, durante visitas inopinadas y comparecencias.
- Supervisar y controlar las nuevas incorporaciones, asegurándonos de los registros correspondientes, inducciones, capacitaciones, entrega de funciones y políticas internas; seguimiento con el fin de retener el talento y cumplimiento del presupuesto de dotación y rotación, de acuerdo a los indicadores establecidos.
Requisitos
- Egresado de las carreras de Administración, Psicología, Derecho, Ingeniería o a fines.
- Deseable especialización o diplomado en RRHH
- Mínimo 6 meses en posiciones similares
- Manejo de Excel intermedio
- Deseable experiencia en Retail
Condiciones Oferta
Descripción proceso de selección:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para Postular Solo Necesitas
- Postular a la oferta
- Revisar tu email
- Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
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