Asesor(a) de Salud Ocupacional - San IsidroSomos IntegraMédica, parte de Bupa, grupo de origen británico líder en la industria de la salud a nivel mundial, con presencia en más de 190 países.
Nos encontramos en búsqueda de talentos, por lo que... ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo!RequisitosEstudios técnicos o universitarios de las carreras de Administración, Comunicaciones, entre otras.Experiencia de 6 meses en empresas de Servicios en puestos similares.Habilidades: orientación al cliente, comunicación asertiva, trato amable y cordial, manejo y solución de situaciones.Vivir en zonas aledañas a Independencia.Disponibilidad para laborar presencial en Independencia (C. C. Megaplaza) de lunes a sábado de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. o de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. previa coordinación con jefatura.ResponsabilidadesCrear admisión de pacientes programados.Revisar cuidadosamente y en forma confidencial los datos del paciente.Manejo de situaciones.Realización y envío de cuadro de facturación de las atenciones diarias.Revisión y respuesta de correos electrónicos, inclusive de programaciones.Envío de legajo médico a distintas empresas.Creación o modificación de protocolos y empresas en sistema CBMedic, SISCOM y creación de usuario web.Brindar alta a los pacientes, organizar material para atenciones posteriores.Cotizaciones de empresa COBRA (contratas).Envío de comprobantes de pago de las empresas (condición de pago al contado).Envío de reporte de asistencia diaria a empresas.Ordenar y archivar Historias Clínicas, resonancias magnéticas y exámenes auxiliares.Realizar cargos para el envío de documentos a las empresas.Comunicar a la Jefatura cualquier eventualidad que pudiera surgir durante el desarrollo de sus labores.Culminando la admisión, ordenar los DNI para mejor control al momento del alta del paciente.BeneficiosIngreso a Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.Día libre por cumpleaños.8 horas libres al año.Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización.
Este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses posterior al proceso de selección.
Además, según ley N°27050 Ley General de la Persona con Discapacidad, no distinguimos personas con habilidades especiales.
Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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