Job Purpose
Contar con Técnicx de enfermería o farmacia que realicen acciones en las áreas de su competencia y responsabilidad como parte del servicio de salud del proyecto en Trujillo zonas de intervención.
Job Duties and Responsibilities
La prestación de sus servicios se realizará en turnos de 6 horas, en jornadas comunitarias de salud, en puestos fijos, unidad móvil de salud, o atención en albergues de acuerdo con programación.
Los servicios se brindarán en las zonas de intervención del proyecto en Trujillo.
El / La Técnicx de enfermería o farmacia desempeñará las siguientes tareas :
- Servicio asistencial y de apoyo de acuerdo con sus competencias técnicas en los servicios de salud del proyecto (según corresponda,
apoyo en : registro, triaje, farmacia, apoyo en control de stock de medicinas e insumos, seguimiento de pacientes, etc)
- Apoyo en actividades informativas y de orientación dirigidas a población objetivo en temas de salud si es requerido.
- Apoyo en organización y tareas de preparación de la atención en salud.
- Coordinar con médico responsable del servicio, coordinador del proyecto en la zona de intervención, u Oficial de Salud de IFRC según se requiera.
- Velar por el cuidado de la imagen de la FICR y del movimiento de la Cruz Roja en todo momento, apegándose estrictamente a los normas y procedimientos de la Cruz Roja, como también al código de conducta y seguridad.
Job Duties and Responsibilities (continued)
Deberes aplicables a todo el personal :
1. Trabajar activamente hacia el logro de los objetivos del secretariado de la IFRC.
2. Cumplir y trabajar de acuerdo con los principios de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja.
3. Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo y las responsabilidades que puedan ser asignadas por el responsable de línea.
Education
Requisitos del puesto
Educación
Requerido
Preferido
Técnicx de enfermería o farmacia (Título oficial vigente, con colegiatura / habilidad profesional vigente en el país y autorización / permisos de trabajo en el país si corresponde.
Postgrado
Experience
Experiencia
Requerido
Preferido
Experiencia de 01 a 03 años en establecimientos de salud del primer nivel de atención públicos o privados en el Perú u hospitales.
actividad asistencial)
Experiencia en emergencias / desastres
Experiencia de trabajo en zonas de intervención del proyecto
Experiencia en atención a población migrante
Knowledge, Skills and Languages
Conocimientos
Requerido
Preferido
Conocimiento en migraciones y normas relacionadas a migración.
x Conocimientos básicos del movimiento de la Cruz Roja.
x Conocimiento mínimo de normas de seguridad y protección. x Conocimiento mínimo en Bienestar Social.
x Conocimiento básico sobre las normas y leyes peruanas en salud. x Idiomas Español x Inglés hablado y escrito con fluidez x
Competencies, Values and Comments
Otros
Requerido
Preferido
Sin antecedentes penales ni causas pendientes por trata de personas, consumo de sustancias ilícitas, u otros que atenten contra las personas
Licencia peruana (Habilidad profesional) vigente para ejercer en todo el territorio nacional
Excel (nivel medio)
Vacunas COVID 19 y otras recomendadas para profesionales de salud
Competencias :
Relación con la Sociedad Nacional : mantiene buena coordinación con la sociedad nacional si fuera requerido, contribuye a fortalecer / construir capacidades.
Concentración en resultados y responsabilidad :
encuentra soluciones innovadoras y apropiadas; moviliza eficazmente los recursos;
prioriza la carga de trabajo para cumplir con los plazos; demuestra responsabilidad hacia los resultados; práctica y promueve la integridad.
Trabajo en equipo : acepta responsabilidad y comparte el crédito; solicita cooperación interfuncional; apoya las decisiones de equipo / gestión;
promueve y valora la diversidad de equipos.
Comunicaciones : se comunica clara y efectivamente; adapta el estilo para adaptarse a la situación; busca insumos / escucha opiniones e ideas.
Normas profesionales : conoce y respalda los Principios de la Cruz Roja y Media Luna Roja; utiliza habilidades apropiadas para cumplir su rol;
mantiene estándares profesionales acordados.
- Liderazgo :
es capaz de ver la fotografía integral / tiene visión estratégica; impulsa las prioridades organizacionales;
- encuentra oportunidades; promueve el debate sobre nuevas ideas; construye apoyo y compromiso; identifica y gestiona el conflicto;
y, valora y apoya la gobernanza.
Eficacia Gerencial : administra eficazmente el desempeño; asegura la claridad de roles / responsabilidades; prioriza el equilibrio entre la carga de trabajo y los recursos;
brinda orientación y da retroalimentación regularmente, apoya el desarrollo profesional del personal a cargo.
