Servicios Postales del Perú S.A, esta en búsqueda de 01 CONTADOR GENERAL que cumpla con el siguiente perfil:
Requisitos
Educación Formal:
Título profesional de contador público y colegiatura habilitada (Indispensable).
Maestría en Finanzas, Tributación, Auditoría u otras relacionada al puesto (Deseable).
Especializaciones en Administración Pública, auditoría, asesoría contable u otras especializaciones afines a las funciones del puesto (Deseable).
Cursos relacionados al cargo o al giro de la empresa (Deseable).Experiencia:
5 años mínimo de experiencia laboral en general desde egresado, 3 años mínimo en puestos de subgerencias, jefaturas o puestos equivalentes,
liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas o privadas (Indispensable).
Competencias:
Competencias centrales:
Vocación de servicio, innovación, compromiso, integridad y orientación a resultados.
Competencias centrales:
Liderazgo y pensamiento estratégico.
Competencias funcionales:
Trabajo en equipo, capacidad analítica, comunicación efectiva, supervisión efectiva y eficiencia.
Función General:
Organizar, dirigir, coordinar y controlar la contabilidad de la Empresa, tanto en la sede central como en las Administraciones Postales y formular los Estados Financieros acorde a las normas y principios de contabilidad vigentes.
Funciones Específicas:
a)Disponer la política contable de la Empresa, adecuándola a las disposiciones legales vigentes.
b)Establecer los procedimientos contables y la dinámica de cuentas para ser aplicadas en función a las diversas operaciones de Serpost S.A.
c)Llevar y controlar la contabilidad general de la Empresa a nivel nacional.
d)Supervisar y fiscalizar las cuentas y subcuentas de las diferentes áreas de la sede central y Administraciones Postales.
e)Emitir y refrendar los Estados Financieros de la Empresa y los reportes y anexos que sean requeridos por el FONAFE, Dirección Nacional de Contabilidad Pública y otros organismos externos.
f)Controlar el desarrollo del análisis a las cuentas del balance y de resultado que se reflejan en los Estados Financieros de la Empresa, de conformidad con los principios y normas vigentes.
g)Preparar informes periódicos para la Gerencia General sobre la situación y evaluación de los Estados Financieros de la Empresa.
h)Remitir oportunamente a los organismos fiscalizadores los estados financieros y declaraciones juradas aprobadas por la Alta Dirección.
i)Proponer cambios o modificaciones en el sistema contable,
orientados a mejorar el funcionamiento y control de las operaciones de la Empresa.
j)Coordinar con la Subgerencia de Administraciones Postales para una adecuada interrelación y control del sistema contable administrativo.
k)Proponer y mantener actualizado el plan contable general de la Empresa.
l)Dirigir, coordinar y velar el cumplimiento de los aspectos tributarios que le competen a Serpost S.A.
m)Efectuar las conciliaciones de las transacciones recíprocas con las entidades del Holding para remitirlos al FONAFE, de acuerdo con sus disposiciones y con las entidades del Sector Público para su presentación a la Dirección Nacional de Contabilidad Pública.
n)Efectuar el mantenimiento del Plan Contable (apertura, modificar y/o cancelar cuentas) en concordancia con las disposiciones de FONAFE, con la autorización del Subgerente de Finanzas,
así como absolver las consultas referentes a la dinámica contable y la aplicación de procedimientos operativos contables en las diversas unidades orgánicas de Serpost S.A.
o)Dirigir y coordinar el proceso contable y análisis de las cuentas de las administraciones postales internacionales en concordancia al Convenio Postal vigente.
p)Dirigir y coordinar el proceso de elaboración de la información presupuestal, para su remisión a los organismos fiscalizadores.
q)Coordinar y supervisar la contratación de las sociedades de Auditoría Externa, así como velar por el cumplimiento de la implementación de las recomendaciones que emergen de los informes de control.
r)Disponer los mecanismos de control interno del proceso contable.
s)Proponer a la Gerencia la elaboración y/o actualización de normativa interna relacionada con el área de trabajo.
t)Supervisar la toma de inventario de existencias y activos fijos y la conciliación con los registros contables.
u)Supervisar la realización de las actividades referidas a los procesos de cierre preliminar y cierre definitivo de los Estados Financieros (mensual y anual).
v)Supervisar la emisión oportuna de los libros contables principales y auxiliares (obligatorios y no obligatorios) que respaldan las transacciones registradas en la contabilidad de la Empresa.
w)Custodiar y mantener la confidencialidad y seguridad de la información física y digital que se encuentra a su cargo.
x)Supervisar la emisión oportuna de los libros contables.
y)Cumplir con las responsabilidades relacionadas con la gestión planificada de riesgos de operación de Control Interno.
z)Participar en equipos de trabajo que le sean asignados,
así como realizar otras funciones afines al cargo que le sean encargados por el Gerente.
BENEFICIOS:
- Contrato indeterminado con todo los beneficios de ley.
- Remuneración de S/3,655.00
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