Compartir Facebook Empresa Sociedad Peruana de la Cruz Roja Descripción de la Empresa Somos una institución humanitaria, auxiliar de los poderes del Estado; integrada por voluntarias y voluntarios en una red de filiales a nivel nacional.
Departamento Arequipa Localidad Arequipa Salario 1500 Tipo de Contratación Tiempo Completo Descripción de la Plaza Perfil del profesional - Titulado o Bachiller en Administración de Empresas, Contabilidad, Educación o a fines.
- Experiencia de tres (03) años en el puesto.
- Conocimiento de los procesos administrativos.
- Excelentes habilidades comunicativas.
- Destacada capacidad organizativa.
Funciones - Dirigir el diseño, implementación, seguimiento y evaluación de la planificación de la Escuela de Capacitación.
- Elaborar directivas, normas y procedimientos a fin de mejorar los procesos en la Escuela de Capacitación.
- Elaborar las mallas curriculares de los cursos en la escuela nacional de capacitación.
- Supervisar y evaluar periódicamente el desempeño de los instructores de acuerdo a los criterios establecidos, identificar brechas y proponer planes de capacitación.
- Gestionar presupuestos y logística para la escuela de capacitación.
- Desarrollar y ejecutar programas de capacitación que cumplan con los estándares de calidad.
- Seguimiento y revisión de Indicadores de Gestión Académica.
- Colaborar con el equipo directivo para asegurar una gestión eficiente de los recursos y presupuesto asignados y continuar con el Plan Operativo Anual.
- Hacer seguimiento a los registros y control académico de formación y Capacitación de los alumnos y empresas de la escuela de capacitación.
- Realizar procesos y control de las capacitaciones para las empresas y alumnado de la escuela de capacitación.
- Coordinar con entidades del sector público y privado, los cursos y seminarios, programas y otros eventos de capacitación que realiza la escuela de capacitación.
- Actualizar la programación de los cursos y asignar al instructor.
- Reportar y coordinar las acciones de la escuela de capacitación directamente al Coordinador Ejecutivo.
- Realizar el cuadro de las horas de instructores para sus pagos.
- Velar por el cumplimiento de normativas internas y buenas prácticas relacionadas con RIT.
Mínimo Nivel de Inglés Requerido Básico Mínima Experiencia Laboral Requerida 2 años #J-18808-Ljbffr