Especialista En Relaciones Laborales - Labor Relations Specialist

Requisition ID:  280778     Relocation Authorized:  National - Camp   Telework Type:  Full-Time Office/Project   Work Location:  Cajamarca         (Español)     Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:   Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero.
Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología.
Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos .
Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos.
Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report .
Minería y Metales:   El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías.
Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética.
En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.
Resumen del Puesto:   Este rol, será responsable de monitorear el cumplimiento de los lineamientos de WS (Workforce Services) - Relaciones Laborales, sobre el cumplimiento de las obligaciones socio laborales y condiciones del personal propio y de los contratistas del proyecto, a fin de evitar contingencias legales en general y posible responsabilidad solidaria.
Realizar monitoreos del cumplimiento de la normatividad laboral vigente para garantizar el cumplimiento de éstas.
Supervisar y controlar a los contratistas especializados en temas relacionados a la gestión laboral.
Informar y recibir orientación operativa y funcional del/de la Líder de Relaciones Laborales y/o Gerencia de WS del Proyecto.
Principales Responsabilidades:   Cumplir y hacer cumplir la normatividad laboral y el plan de relaciones laborales del proyecto.
Brindar asesoría en materia de legislación laboral, cumplimiento de las obligaciones y requisitos legales para las planillas del régimen general y del régimen de construcción civil.
Revisar y verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales en el proyecto (pagos correctos, pagos de sobretiempos, bonificaciones, contribuciones, aportes, beneficios sociales, etc.).
Atender y resolver las consultas y/o reclamos de los/as trabajadores/as del proyecto en temas laborales, evitando o minimizando cualquier contingencia laboral y garantizando el buen clima laboral.
Efectuar visitas de inspección y asesorar a los/as trabajadores/As, contratistas y subcontratistas en temas de cumplimiento de normatividad laboral.
Identificar desviaciones en el cumplimiento de la normatividad laboral y proponer medidas correctivas para la mejora.
Presentar un informe mensual de los KPI resultantes del proceso de contratación de empleo local.
Revisar el plan de relaciones laborales de las contratistas y subcontratistas del proyecto, así como verificar si estricto cumplimiento.
Asistir y hacer cumplir el procedimiento de contratación de empleo local.
Educación y Experiencia Requerida:   Requiere título profesional en las carreras de Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines, con formación complementarias en Derecho laboral, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, y un mínimo de 5 años de experiencia relevante en puestos similares (incluyendo jefatura), de preferencia en proyectos en proyectos EPC/EPCM a gran escala, de alto valor y complejos o relacionados con la industria de la construcción y en áreas de auditorías laborales, atención de inspecciones por parte del Ministerio de Trabajo o SUNAFIL.
Experiencia en el desarrollo de planes y en la implementación de procesos y procedimientos.
Experiencia previa y disponibilidad para trabajar en turnos en sitios remotos.
Conocimientos y Habilidades Requeridos:   Amplio Conocimiento de la normatividad legal - laboral vigente del régimen laboral general y régimen especial de construcción civil, así como en la normatividad legal laboral de Seguridad y Salud en el Trabajo y Fiscalización Laboral Conocimiento de convenios colectivos suscritos por rama de construcción civil.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Nivel de inglés hablado y escrito intermedio (preferible).
Un alto nivel de integridad personal.
Disponibilidad para trabajar en turnos en el sitio remoto.
Beneficios:   Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá!
Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere.
Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible.
Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.
Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.
Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida.
Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente.
Click here to learn more about the people who power our legacy.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________     (English)     Extraordinary teams building inspiring projects:   Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.
Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact.
We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets.
Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.
Core to Bechtel is our  Vision, Values and Commitments .
They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver.
Learn more about our  extraordinary teams building inspiring projects  in our  Impact Report .
Mining and Metals:   Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries.
This shift to clean energy—and the need for commodities—is critical to underpinning the energy transition.
At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever before.
Job Summary:   In this role, you will be responsible for monitoring compliance with the guidelines of WS (Workforce Services) - Labor Relations, on compliance with socio-labor obligations and conditions of own staff and contractors of the project, in order to avoid legal contingencies in general and possible joint and several liability.
Carrying out monitoring of compliance with current labor regulations to ensure compliance with them.
Supervising and controlling contractors specialized in issues related to labor management.
Informing and receiving operational and functional guidance from the Labor Relations Leader and/or WS Management of the Project.
Major Responsibilities:   Complying and enforcing the labor regulations and the labor relations plan of the project.
Providing advice on labor legislation, compliance with legal obligations and requirements for the forms of the general regime and the civil construction regime.
Reviewing and verifying the fulfillment of work obligations in the project (correct payments, overtime payments, bonuses, contributions, contributions, social benefits, etc.).
Attending and resolving the queries and/or complaints of the project workers on labor issues, avoiding or minimizing any labor contingency and guaranteeing a good working climate.
Carrying out inspection visits and advise workers, contractors and subcontractors on labor regulatory compliance issues.
Identifying deviations in compliance with labor regulations and propose corrective measures for improvement.
Submitting a monthly report of the KPIs resulting from the local employment recruitment process.
Reviewing the labor relations plan of the contractors and subcontractors of the project, as well as verify if strict compliance.
Assisting and enforcing the local employment recruitment procedure.
Education and Experience Requirements:   Requires a professional degree in Law, Business Administration, Industrial Engineering or related careers, with complementary training in Labor Law, Human Resources, Labor Relations, and a minimum of 5 years of relevant experience in similar positions (including supervision), preferably in large-scale, high-value and complex EPC/EPCM projects or related to the construction industry and in the areas of labor audits, attention to inspections by the Ministry of Labor or SUNAFIL.
Experience in developing plans and implementing processes and procedures.
Previous experience and availability to work in shifts at remote sites.
Required Knowledge and Skills:   Extensive knowledge of the current legal - labor regulations of the general labor regime and special regime of civil construction, as well as in the labor legal regulations of Safety and Health at Work and Labor Supervision Knowledge of collective agreements signed by civil construction branch.
Excellent oral and written communication skills.
Intermediate spoken and written English level (preferable).
A high level of personal integrity.
Availability to work in shifts at the remote site.
Total Rewards/Benefits:   For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond!
Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive.
Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth.
Learn more at bechtel.com/total-rewards.
Diverse teams build the extraordinary:   As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences.
This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.
We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably.
Click here to learn more about the people who power our legacy.
Bechtel is an Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.
Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to  ******   .
------------------- Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a   ******