Por encargo de nuestro cliente, importante distribuidora de energía eléctrica, nos encontramos en la búsqueda de un profesional de primer nivel para ocupar el puesto de:
GERENTE GENERAL
Ejecutivo responsable de planificar, dirigir, organizar y controlar las actividades de la Gerencia General, de acuerdo con las funciones y responsabilidades asignadas, a los documentos de gestión aprobados; y a las políticas y planes de la empresa, utilizando en forma eficiente y eficaz los recursos.
PERFIL
Bachiller en carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Economía, Derecho u otras carreras afines. Grado de Maestro en MBA, Maestría en Administración, Dirección de Empresas o afines al puesto; o alternativamente: (1) Título Profesional más Constancia de egresado de Maestría, o (2) Título Profesional más 06 años de experiencia en cargos gerenciales. Deseable Programa de Alta Dirección, Dirección Estratégica y/o otras afines. Mínimo 7 años de experiencia laboral en general desde egresado (Indispensable). Mínimo 3 años de experiencia en cargos gerenciales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades en empresas públicas o privadas (habiendo ejercido cargos gerenciales por un periodo de 03 años dentro de los últimos 10 años, indistintamente) (Indispensable). Mínimo 2 años de experiencia laborando en el sector o sectores afines, en empresas públicas y/o privadas (Indispensable). Deseables conocimientos en Gestión Financiera y/o de Negocios, Gestión y Normas Públicas, Contrataciones del Estado y/o otras afines. Deseable manejo de Office a nivel intermedio. Deseable manejo del inglés a nivel intermedio.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
Presentar al Directorio los estados financieros de la empresa y la memoria anual para que sean aprobados por la Junta General de Accionistas
Brindar información al Directorio y accionistas, atendiendo a lo dispuesto en la Ley General de Sociedades
Formular y controlar el Plan Operativo del área y participar en la elaboración del Plan Estratégico de la empresa
Implementar las recomendaciones de su competencia alcanzadas por el Órgano de Control, derivadas de las acciones de control
Proponer la aplicación de programas de optimización de procedimientos y racionalización de costos
Administrar y supervisar los contratos de tercerización, así como controlar el óptimo cumplimiento de los contratistas a su cargo
Supervisar las actividades del personal a su cargo y velar por el buen uso y conservación de los activos de la empresa
Velar por el cumplimiento de las normas, directivas, resoluciones, procedimientos y Reglamentos Internos y Externos de trabajo, de Control Interno, Código de Buen Gobierno Corporativo y Sistema de Gestión de Calidad
Promover y ejecutar los procesos de evaluación de desempeño de todo el personal de la Gerencia
Participar en comités especiales y/o permanentes, de ser el caso
Gestionar los requerimientos de personal y necesidades de capacitación de su área según los canales y procedimientos establecidos
Realizar otras funciones que les sean asignadas por su superior jerárquico
MEDIO DE POSTULACIÓN
Enviar expediente de postulación al correo: ****** indicando en el asunto el código: GERENTE GENERAL - LIMA (Fecha límite de recepción de expedientes: 27 de marzo del 2024 a las 11:59 pm)
EXPEDIENTE DE POSTULACIÓN
La documentación a presentar para la postulación debe ser enviada en un solo archivo PDF con el siguiente orden:
CV con cargos, funciones, fechas de ingreso y salida de cada puesto
Copia de DNI por ambas caras
Anexo 03: Formato de hoja de vida - FONAFE (*)
Anexo 05: Declaración Jurada para participar en proceso de Selección de Personal - FONAFE (*)
Certificado Único Laboral (CUL: Copia del Bachiller y/o Título Profesional Copia de Grado de Magíster o Máster o Constancia de Egresado o Certificados de años de experiencia equivalentes
Copia de Programa de Alta Dirección, Dirección Estratégica y/o otras afines (Deseable)
Copia de Certificados de estudios en informática a nivel usuario (Deseable)
Copia de Certificados Laborales que acrediten los años de experiencia solicitados (Indispensable)
Los formatos señalados con (*) se encuentran publicados en: 03: Página 28 a la 31, Anexo 05: Página 34 y 35
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