Funciones
Dirigir, en coordinación con las Gerencias, los objetivos del negocio (Planeamiento Estratégico), sus prioridades, criterios de aceptación de riesgo y cumplimiento de los presupuestos establecidos por el Directorio.
Liderar equipos de trabajo para diseñar, ejecutar e implementar nuevos procesos de Gestión Organizacional que impacten en la mejora y rentabilidad de la empresa.
Interactuar, coordinar, negociar con las filiales del Grupo y/o corresponsales acuerdos comerciales, en coordinación con las Gerencias respectivas.
Crear planes de acción claros y alcanzables a corto, mediano y largo plazo según el Plan estratégico.
Supervisar Gestión Administración, Comercial y Operacional de la Organización.
Elevar al Directorio el Plan Anual de trabajo, el presupuesto anual y los estados financieros.
Evaluar cuantitativa y cualitativamente las Unidades de negocio y tomar acciones para incrementar su rentabilidad.
Garantizar, en el centro de trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que, no teniendo vínculo laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del ámbito del centro de labores.
Promover e integrar la gestión de la seguridad y salud en el trabajo a la gestión general de la organización.
Requisitos:
Profesional de la carrera de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Administración y Negocios Internacionales, Finanzas o afines carreras afines.
Experiencia mínima de 03 años como Gerente General ó 05 años como Gerente/Subgerente de Departamento.
Experiencia empresas de remesas o empresas afines al Sector Financiero (Banca, Seguros, AFP).
Conocimiento de Gestión Administrativa y Financiera Corporativa
Conocimiento de idioma inglés a nivel intermedio
Indispensable conocimiento de la SBS
Beneficios
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
Salario a corde al mercado
Pago de Utilidades
Beneficios Coorporativos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.20,000.00 al mes
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