La empresa Electro Puno S.A.A., cuya actividad es la distribución y comercialización de energía en el sur del país, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Gerente Técnico.Funciones:Gestionar la operación y mantenimiento del sistema eléctrico de la empresa, asegurando la continuidad y confiabilidad en el suministro de energía eléctrica con niveles y parámetros de calidad y seguridad, cumpliendo la normatividad vigente y las políticas de la empresa. Asimismo, genera propuestas para el proceso de planeamiento eléctrico con la finalidad de determinar las fuentes energéticas que satisfagan la demanda eléctrica de la zona de responsabilidad técnica de la empresa.Requisitos Indispensables:Titulado y colegiado habilitado en las carreras de Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería electromecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica Eléctrica o afines al sector y/o puesto.Especialización en el sector eléctrico, mantenimiento preventivo y correctivo, manejo de indicadores de gestión de operaciones, normativa legal, laboral y de seguridad vigente, evaluación de proyectos de inversión o afines.Estudios concluidos MBA, Maestría en Gerencia de Proyectos, Operaciones, Administración o afines al puesto.Experiencia general: Diez (10) años mínimo de experiencia laboral, desde egresado.Experiencia específica: Tres (3) años como mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas o privadas (habiendo ocupado los cargos mencionados o del mismo nivel jerárquico, en los últimos 6 años).Los 3 años de experiencia específica se considerará desde agosto, 2017.Requisitos Deseables:En el sector: Dos (2) años laborando en el sector o sectores afines al puesto, en empresas públicas y/o privadas.Conocimientos en Regulación tarifaria del sector, Atención al cliente, Gestión de Finanzas, Gestión y Normas Públicas o afines.Conocimiento en Quechua y/o Aymara.Ms. Office, nivel intermedio.Inglés, nivel intermedio.Competencias:Visión estratégica.Capacidad de dirección.Gestión de personas.Colaboración e influencia.Gestión del cambio.Alineamiento a las normas.Beneficios:Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a Ley (Régimen 728).Contrato indeterminado.Remuneración: S/. 9,240.00 soles.Uniformes, 2 veces al año.Utilidades Promedio: 2 sueldos anuales.Lugar y Horario de Trabajo:Puno.Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.Trabajo Presencial.
#J-18808-Ljbffr
