GMT Soluciones integrales en recursos humanos:Somos una empresa joven dedicada a ubicar y seleccionar a los trabajadores con mejores competencias laborales y personales y colocarlos en los puestos de mejor desenvolvimiento y proyección de desarrollo, somos profesionales y poseemos experencia en la ubicación de talentos, las fórmulas de entrevistas, los filtros de conocimiento, las negociaciones e inducciones.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como TÚ para cubrir el puesto de: JEFE DE MANTENIMIENTO MECÁNICO MINERÍA SUBTERRÁNEA.
OBJETIVO Y PROPOSITO DEL PUESTO:
Dirigir y Administrar la gestión de mantenimiento preventivo y correctivo, de los equipos,
instalaciones y todos los activos físicos involucrados en el desarrollo de las actividades productivas, según el plan de Mantenimiento y los procesos y estándares operativos, de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, a fin de asegurar el correcto funcionamiento de los equipos para la continuidad de la operación y el cumplimiento de las metas operativas.
REQUISITOS DEL PUESTO:
- Profesional en la carrera de Ingeniería Mecánica , Eléctrica, Electrónica o carreras afines.
- Experiencia certificada de ( 0 4) años en posiciones similares, desarrollada en compañías mineras, desempeñándose como Jefe o
Supervisor de mantenimiento mecánico en Interior Mina (Socavón).
- Disponibilidad para trabajar bajo régimen minero en Arequipa.
PRINCIPALES FUNCIONES:
1. Contribuir y optimizar el trabajo en equipo.
2. Cumplir y hacer cumplir el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional y Reglamento Interno de Trabajo, políticas, directivas, estándares y procesos de manera óptima y responsable.
3. Efectuar y mantener comportamientos seguros, a través de la correcta identificación,
evaluación de peligros / aspectos y control de riesgos e impactos.
4. Optimizar la gestión de sus recursos e identificar oportunidades de mejora continua.
5. Gestionar y analizar la información técnico – operacional.
6. Liderar la implementación táctica y operacional, según los procesos y estándares establecidos.
7. Participar de la elaboración del programa anual de mantenimiento preventivo de los equipos, maquinarias, flota e infraestructura eléctrica y mecánica de la empresa.
8. Ejecutar el mantenimiento correctivo y preventivo, de los equipos, maquinarias, flota e infraestructura eléctrica y mecánica de la Empresa.
9. Evaluar cotizaciones por servicios externos y pedidos de suministros.
10. Coordinar con proveedores de servicios externos, el mantenimiento de equipos y maquinarias.
BENEFICIOS:
- Remuneración acorde al mercado.
- Régimen de trabajo atípico.
- Beneficios de Ley desde el primer día.
- Alimentación y movilidad cubierta al 1 0 0%.
- Posibilidad de línea de carrera.
- Capacitación constante.
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