¡Hola! Estamos en la búsqueda de un perfil de "JEFE DE VENTAS" (RUBRO INMOBILIARIO)
REQUISITOS:
- Técnico, Bachiller o Titulado de Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines.
- Experiencia general de 5 años en el área de ventas.
- Experiencia específica de 3 años liderando equipos de ventas.
- Experiencia mínima de 2 años en el rubro inmobiliario (indispensable).
- Cursos y/o capacitaciones sobre estrategias y técnicas de ventas.
- Especialización en negocios, KPIs, OKRs (deseable).
- Manejo de CRM Sperant y excel a nivel Intermedio-Avanzado.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en Santiago de Surco.
FUNCIONES:
1. Crear y ejecutar planes de ventas,
alineados con los objetivos de la empresa.
2. Diseñar e implementar estrategias para el incremento de ventas.
3. Liderar y gestionar al equipo de ventas, coordinando sus actividades y capacitándolos.
4. Monitorear el desempeño del equipo de ventas, proporcionando retroalimentación continua.
5. Implementar y supervisar estrategias de ventas en campo y con terceros.
6. Establecer metas y objetivos de ventas semanales, mensuales y anuales.
7. Desarrollar relaciones con clientes clave, manejando negociaciones y cierres de ventas importantes.
8. Planificar y organizar el trabajo del departamento de Ventas.
9. Supervisar la implementación de campañas de marketing y promociones.
10. Realizar el seguimiento y análisis de resultados de ventas, preparando informes detallados.
11. Optimizar el uso de herramientas de CRM para gestionar interacciones con clientes.
12. Coordinar con Marketing y Finanzas para alinear estrategias, campañas y políticas.
13. Asegurar el cumplimiento de políticas y regulaciones, promoviendo prácticas de ventas éticas.
HABILIDADES O COMPETENCIAS:
1.
Liderazgo
2. Comunicación asertiva
3. Resolución de Problemas
4. Adaptabilidad y flexibilidad
5. Orientación a resultados
6. Trabajo en equipo
7. Ética y Profesionalismo
BENEFICIOS:
- Salario a tratar.
- Ingreso a planilla mype.
- Beneficios corporativos.
- Capacitaciones pagadas.
- Agradable clima laboral