Las Mejores Empresas Para Trabajar En Perú | Jefe De Remuneraciones / Planilla

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completoPor encargo de nuestro cliente del rubro de Servicios, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Remuneraciones que reúna el siguiente perfil:REQUISITOS:Formación: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o afines.Especialización en Gestión de Compensaciones.Experiencia: 4 años mínimo gestionando compensaciones y nóminas (preferiblemente en empresas industriales).Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de herramientas de nóminas y sistemas ERP.Dominio de Excel y análisis de datos.Manejo de indicadores y reportes.Conocimientos actualizados en normativas laborales y tributarias.Habilidades: Organización, liderazgo, capacidad analítica y comunicación efectiva.FUNCIONES:Liderar y Supervisar la gestión de las planillas quincenales y mensuales, garantizando precisión y cumplimiento.Liderar la digitalización de los procesos de nómina, implementando herramientas tecnológicas que optimicen su gestión.Diseñar y administrar políticas de compensaciones y beneficios competitivos, alineados con las tendencias del mercado.Realizar análisis y reportes que permitan tomar decisiones estratégicas relacionadas con costos salariales y beneficios.BENEFICIOS:Formar parte de una empresa posicionada dentro del mercado laboral.Ambiente colaborativo y dinámico que fomenta la innovación.Todos los beneficios de ley.Requerimientos:Educación mínima: Universitario3 años de experienciaEdad: entre 30 y 55 años
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