Lider De Talento Joven/ Reclutamiento Y Selección / Ad Honorem Remoto

Buscamos mentes talentosas, apasionadas y comprometidas para unirse a nuestro equipo.
En CALMA, valoramos la innovación, el trabajo en equipo, la comunicación asertiva y el crecimiento laboral.
Si estás listo para sumergirte en un entorno donde tus habilidades se potenciarán y tu pasión por el cambio social se convertirá en acción, ¡queremos conocerte!
REQUISITOS:
- Licenciatura, Bachiller o Estudiantes en el último año en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales o áreas afines.
- Conocimientos en Gestión de Talento, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas (Opcional).
FUNCIONES:
- Liderar el equipo de gestión de talento joven.
- Definir la estrategia de atracción, desarrollo y retención de talento joven.
- Supervisar los procesos de reclutamiento y selección de talento joven.
- Diseñar e implementar programas de desarrollo para jóvenes profesionales.
- Gestionar los programas de prácticas profesionales.
Condiciones:
- Prácticas AD HONOREM.
- Duración de 6 meses.
- Disponibilidad inmediata.
Beneficios:
- Prácticas 100% remoto.
- Ofrecemos flexibilidad en los horarios.
- Se otorgará un certificado de modalidades formativas.
- Se otorgará un certificado de voluntariado en Fundación CALMA.