Por parte de nuestro importante cliente en el sector hotelero, nos encontramos en búsqueda de talentos para desempeñarse como Capitán de Mozos en hoteles, que cumplan con el siguiente perfil: Requisitos: - Contar con estudios profesionales de las carreras de Turismo y Hotelería, Administración Hotelera, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos o funciones afines o similares.
- Tener conocimiento en atención al cliente y manejo de quejas, Conocimiento en técnicas de ventas y Conocimiento en BPM.
- Contar con dominio Intermedio del idioma inglés (Deseable avanzado) - Tener Conocimiento de Sistemas Hoteleros (New Rest) y dominio de Office a Nivel Intermedio - Disponibilidad para radicar en la zona o viaje.
Qué funciones realizarás: - Elaborar los reportes de resultados del área y Controlar la calidad de servicio - Supervisar el manejo de estándares de operación y la salida de platos - Coordinar con el guía de los grupos la alimentación de los pasajeros - Estar presente en los servicios (desayuno, almuerzo o cenas), según el horario de trabajo asiganado.
- Controlar y manejar los eventos que se presenten en el hotel (presentación, servicio, facturación).
- Realizar el control de inventario mensual de los utensilios y equipos del área.
- Capacitar al personal en los estándares establecidos por la empresa, para un adecuado desempeño de sus funciones, entre otras.
Esto es lo te ofrecemos: - Salario acorde al mercado + Punto hoteleros - Beneficios de Ley al 100% + Beneficios Corporativos - CTS, gratificación, vacaciones pagas, etc.
al 100% - Residencia en caso no seas de la Zona.
- Viáticos cubierto al 100% - Oportunidad de crecimiento - Contratos renovables (no terciarizado) Si te encunetras interesado en formar parte de nuestro equipo, postula por este medio.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Palabras clave: hotelier, hostelero