Jefe de Marketing - Tiempo Completo en LimaTrabajoTiempo CompletoSalarioSin especificarSobre el avisoPublicado: Hace 2 días¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN BITEL!En Bitel, estamos buscando un Jefe de Marketing para liderar nuestras estrategias de crecimiento y expansión en el mercado. Si tienes una mentalidad estratégica, creatividad a raudales y experiencia en gestión de equipos, ¡esta es tu oportunidad!Retos de la posición:Desarrollo de estrategias de marketing: crear y ejecutar una estrategia de marketing integral para alcanzar y expandir la participación de mercado en los segmentos de clientes existentes y potenciales.Gestión de Comunicaciones: Desarrollar planes de comunicación, incluyendo campañas publicitarias, relaciones públicas (PR), redes sociales y marketing de contenidos para fortalecer el conocimiento de la marca.Análisis de mercado y competencia: monitorear y evaluar las tendencias del mercado, el comportamiento del cliente y las estrategias de la competencia para recomendar los ajustes apropiados.Relaciones públicas: gestionar las relaciones con los medios de comunicación, socios y otras partes interesadas para construir y mantener una imagen corporativa positiva.Desarrollo y gestión de equipos: Liderar y desarrollar el equipo de marketing para garantizar la eficiencia del trabajo y el logro de los objetivos comerciales.Gestión del presupuesto: Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing para garantizar la rentabilidad.Estrategia digital: implementar estrategias de marketing digital, incluida la publicidad en línea y la gestión de plataformas de redes sociales.Mínimos Requeridos5 años de experiencia en Marketing y Comunicaciones.3 años en un puesto de alta dirección.Licenciatura o Maestría en Marketing, Administración de Empresas, Comunicaciones o campo afín.Competencias:Buena capacidad de análisis de datos.Comunicación asertiva y estratégica.Alta creatividad.Adaptable a los diferentes cambios del mercado.Beneficios:Planilla Bitel (CTS + Gratificaciones + Utilidades).60% de cobertura de EPS.Descuentos corporativos.Programas de reconocimiento.Bono por Desempeño.¡Póstula o etiqueta a alguien que creas que se adapte al puesto!
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