Practicante De Administración De Personal Y Remunaraciones

Requisitos:
-Estudiante de últimos ciclos o egresada/o de Administración de empresas, Contabilidad o Ingeniería industrial.
-Deseable experiencia de 3 meses en puestos afines.
-Deseables conocimientos de cálculo de beneficios sociales, legislación laboral, T - registro, AFP NET, sistema de planillas.
-Manejo de Excel a nivel intermedio.
-Deseable manejo de SAP u otro ERP.
Funciones:
-Apoyar en la elaboración de contratos de trabajo y Convenios de Formación Laboral, registrándolos en el T-Registro / Alta y sistemas ERP (SAP).
-Apoyar en el tareo y asistencia del personal, calculando las horas extras, descansos médicos, tardanzas y faltas; y consolidando la información.
-Apoyar en el Proceso y análisis de las planillas, pago de Gratificaciones y CTS.
-Apoyar en la elaboración de liquidaciones de Beneficios sociales del Personal.
-Apoyar en el control y proceso de las vacaciones del personal.
-Apoyar en el reporte de indicadores.
-Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.
Ofrecemos:
-Salario acorde al mercado
-Convenio de prácticas
-Alimentación cubierta al 100% Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No