Objetivo de la posición :
Gestionar el proyecto de fortalecimiento de competencias para el Emprendimiento y Empleabilidad en los Centros de Educación Técnico Productiva de Cusco y Lima, así como en la gestión de recursos asignados a los productos planificados.
Principales responsabilidades :
- Planificar conjuntamente con la Especialista del Proyecto, las actividades a realizar de acuerdo al cronograma del proyecto.
- Elaborar requerimientos para la realización de sus actividades.
- Brindar soporte para la realización de actividades, eventos organizados por el equipo, tanto con beneficiarios y socios del proyecto.
- Realizar actividades relacionadas con el programa de formación en empleabilidad y emprendimiento,
en coordinación con los socios y beneficiarios del proyecto.
- Realizar las convocatorias para los eventos programados tanto por el líder como de los socios del proyecto.
- Acompañar y prestar asistencia formativa a los beneficiarios después de haberse realizado las sesiones de capacitación, como refuerzo de capacidades y seguimiento a tareas encomendadas.
- Diseñar materiales informativos, educativos y comunicacionales sobre las actividades a desarrollar siguiendo la línea gráfica establecida por el donante.
- Diseñar e implementar el proceso de seguimiento y acompañamiento a los beneficiarios del proyecto.
- Consolidar información en reportes de avance de objetivos e indicadores de líneas estratégicas y registrar en el sistema de monitoreo.
- Apoyar la planeación, logística y desarrollo de diferentes actividades relacionadas al proyecto.
- Elaborar el diagnóstico de necesidades del proyecto a fin de potenciar futuros programas.
- Otras que se le asigne.
Requisitos
Conocimientos y experiencia :
- Profesionales Universitarios o técnicos en las carreras de Pedagogía,
Docencia, Administración, Psicología, Finanzas de Negocios o Economía y afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en roles de acompañamiento y orientación a jóvenes, estudiantes y adultos en entornos educativos o laborales.
- Conocimiento sólido sobre la gestión y competencias de los Centros de Educación Técnico-Productiva (CETPRO), procesos de inserción laboral, diseño de talleres de empleabilidad y fomento de emprendimientos.
- Experiencia demostrada en la implementación de metodologías educativas enfocadas en el desarrollo de competencias para estudiantes adultos en el sistema de educación técnico-productiva.
- Nivel intermedio de Microsoft Excel, con énfasis en gestión y análisis de bases de datos.
- Buena capacidad de redacción y comunicación escrita.
- Adaptabilidad a entornos educativos diversos y habilidad para trabajar con grupos heterogéneos de estudiantes.
- Experiencia en la gestión de trabajo con instituciones del sistema educativo.
Idiomas :
- Imprescindible : Español
- Valorable : Quechua Básico
Movilidad Geográfica
Nacional. 30% de viajes entre Lima y Cusco.
Otros requerimientos :
Nivel intermedio de uso de herramientas informáticas : Windows avanzado, MS Office, uso de plataformas virtuales.
Habilidades y competencias :
- Identificación con los objetivos generales
- Capacidad analítica y de planificación programática para el logro de metas y objetivos, orientado al logro de resultados y manejo de indicadores de gestión.
- Trabajo en equipo, desarrollo de las personas y la resolución de conflictos en contextos dinámicos y cambiantes.
- Gestión de relaciones con socios estratégicos y aliados locales en representación de la Fundación Ayuda en Acción.
- Comunicación en diferentes contextos.
- Capacidad de reporte de avances y metas.
- Pro actividad.
Condiciones de la oferta :
- Incorporación : 02 de setiembre 2024
- Duración del contrato : 4 meses de setiembre a diciembre, con propuesta de renovación
- Jornada : Completa (48hrs semanales)
- Horario : Lunes a Viernes de 8 am hasta las 5pm
- Centro de Trabajo : CUSCO
- Remuneración / Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción
- Sistema de Retribución Flexible.
