Sobre el Rol:
¡Estamos buscando un apasionado y organizado Coordinador de Equipo para unirse a nuestro creciente equipo de Marketing Digital!
En este puesto, serás una pieza clave en la construcción de nuestro talentoso equipo, asegurando una comunicación y colaboración fluidas.
Si eres una persona con habilidades para identificar talento y pasión por la sostenibilidad, ¡te animamos a postularte!
Responsabilidades:
Adquisición de Talento:
Gestionar el proceso completo de reclutamiento para roles de marketing digital (por ejemplo, creadores de contenido, gestores de redes sociales, especialistas en SEO, especialistas en email marketing).
Buscar candidatos a través de diversos canales (bolsas de trabajo, LinkedIn, etc.).
Filtrar currículums, realizar entrevistas y coordinar con los gerentes de contratación.
Incorporar nuevos miembros al equipo y garantizar una experiencia de onboarding positiva.
Colaborar con cazatalentos.
Coordinación del Equipo:
Facilitar la comunicación interna y el flujo de información dentro del equipo de marketing digital.
Ayudar a programar reuniones, organizar eventos del equipo y gestionar recursos.
Apoyar al Gerente de Marketing Digital en las operaciones diarias.
Contribuir a crear un entorno de equipo positivo y colaborativo.
Cualificaciones:
Experiencia comprobable en un rol de coordinación o administrativo, idealmente con alguna participación en reclutamiento.
Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y organizativas.
Un sólido entendimiento de los canales y roles de marketing digital.
Pasión por la sostenibilidad y alineación con los valores de nuestra empresa.
Dominio de Google Workspace o Microsoft Office Suite.
Puntos Adicionales:
Experiencia con Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS).
Experiencia en entornos dinámicos, como startups.
Experiencia en comercio electrónico.
Rango salarial: 1,600 a 2,000 soles al mes
Tipo de puesto: Tiempo completo