Responsable De Rrhh

Tareas a realizar:

Generar una buena comunicación con todos los trabajadores de la organización, de modo de mantener un ambiente organizacional adecuado.
Atender consultas de los trabajadores y apoyar en la resolución de conflictos laborales.
Llevar a cabo el proceso de contratación e inducción de los nuevos trabajadores.
Ejecutar los procesos de administración de personal (procesos de nómina, vacaciones, pago de gratificaciones, CTS, descansos médicos, etc).
Coordinar programas de recreación y actividades de bienestar para los trabajadores.
Representar a la organización ante SUNAFIL y Organismos Oficiales y Privados relacionados al área.
Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y los estándares de la empresa.
Mantener registros precisos de los empleados y gestionar la documentación del personal.
Requisitos:

Título profesional en Administración, Contabilidad o carreras afines, con especialidad en Recursos Humanos.
Experiencia en el área de al menos 3 años.
Conocimiento de leyes laborales y seguridad social.
Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio.