¡Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa!
Posición: Jefe de Centro de Distribución y Métodos
¿Estás buscando una nueva oportunidad como Líder del Centro de Distribución y Métodos en Perú?
Creamos tecnologías conectadas que remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas.
Ayúdanos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida está encendida en todas partes, para todos y en todo momento.
Buscamos personas con pasión por el éxito - en el trabajo y más allá.
Objetivo del Rol:
Garantizar la correcta ejecución de las actividades logísticas dentro del Centro de Distribución, precautelando la seguridad y aplicando estándares de calidad.
¿Cuáles serían algunas de sus responsabilidades?
Asegurar que las actividades logísticas de recepción, almacenamiento y distribución se realicen de manera eficiente.
Salvaguardar los inventarios de mercancía.
Análisis y cumplimientos de KPI.
Desarrollo de proyectos de mejora.
Gestionar y motivar al equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.
¿Tiene estas experiencias y cualificaciones clave?
3 años de experiencia en manejo de Centros de Distribución y/o 3PL.
Ingeniero y/o Técnico en carreras de administración, logística o Industrial.
Conocimientos de metodologías de calidad y mejora continua.
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
Capaz de priorizar/gestionar múltiples tareas.
Un poco sobre nosotros… Schneider Electric
En Schneider Electric queremos que nuestros empleados reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos.
Acogemos a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva en la que todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa.
La satisfacción no es una garantía, es un objetivo de vida.
Schneider Electric proporciona la plataforma para la realización profesional y personal, a través del bienestar de los empleados; equipos de colaboración únicos y diversos; roles desafiantes; crecimiento continuo de habilidades; y más.
Usted nos conoce, ¡deje que nosotros le conozcamos a usted!
Presente su candidatura hoy mismo.
La política de Schneider Electric es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, sexo, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.
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