Empresa: SelectivaDescripción de la Empresa: Consultora de Reclutamiento y Selección de personalDepartamento: LimaLocalidad: LimaTipo de Contratación: Tiempo CompletoDescripción de la PlazaNuestro cliente, empresa multinacional, líder en su sector, ha solicitado nuestros servicios de Headhunting y Reclutamiento & Selección para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición: Gerente de Sostenibilidad.ZONA 1. COMPETENCIAS DURASAcadémicos: Egresado de la carrera de Ingeniería Industrial, Derecho, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química Ambiental, Ingeniería Medio Ambiental, Sociología, Administración y Sociología, Antropología o de carreras idóneas diseñadas para esta posición. Se valorará contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de SSOMA, Gestión Integrada en Prevención Calidad y Medio Ambiente, Gestión Ambiental, Normatividad Minera Ambiental, Gobierno Corporativo Socio Ambiental, RRSS Responsabilidad Social, Sostenibilidad, Reputación Corporativa y Desarrollo Sostenible.Giros de procedencia: Provenir muy deseablemente de giros como Industrial, Industria Cementera, Minería, Construcción, Pesca, Agroindustrial, Oil & Gas, Energías Renovables, Regulador de Energía, pero otros giros podrán considerarse de contar con la experiencia.Áreas de procedencia: Provenir obligatoriamente de áreas como RRSSE Responsabilidad Social Empresarial, SSOMA, Sostenibilidad, Medio Ambiente, Seguridad y Medio Ambiente EHS, Seguridad Salud en el Trabajo y Medio Ambiente SSTMA.Experiencia: Haber ocupado obligatoriamente el cargo de Gerente de Sostenibilidad o similares por al menos 6 años consecutivos.Otros dominios esperados: RRSSE, CSR, Proyectos Sostenibles, Sostenibilidad, Técnicas Sostenibles, SIG, Imagen Institucional, Comunicación Social, SSOMA, EIA, Seguridad Higiene Industrial y Medio Ambiente.Deseables: Inglés Intermedio.ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESCoordinación Global de Sostenibilidad: Desarrollar y supervisar la estrategia global de sostenibilidad de la División, colaborando con gerentes locales para implementar políticas ambientales.Monitoreo y Cumplimiento Normativo Global: Asegurar el cumplimiento de normativas ambientales en todas las operaciones.Optimización de Recursos y Eficiencia Operacional: Definir objetivos para reducir emisiones y optimizar el uso de recursos.Relación con Stakeholders Globales y Locales: Establecer relaciones estratégicas con actores clave.Gestión de Proyectos y Programas de Sostenibilidad: Liderar grandes proyectos de sostenibilidad.Reportes y Transparencia Corporativa: Desarrollar reportes de sostenibilidad, asegurando que cumplan con estándares internacionales.ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDASLiderazgoResilienciaProactividadOrientación a ResultadosTrabajo bajo presiónTrabajo en EquipoAnálisis y solución de problemasCompromiso y ResponsabilidadDinamismo y EnergíaComunicación a todo nivelEmpatíaZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOSRemuneración Bruta Mensual: Según calificaciones.Contratación: Planilla y beneficios de ley.Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 A.M. a 6:00 P.M.Distrito(s) de trabajo: San IsidroProvincia(s) de trabajo: Lima ProvinciaPaís(es) de trabajo: PerúFormato: Trabajo PresencialNota: Utilidades de ser el caso, EPS.Los interesados pueden postular a través del siguiente link: app.selectiva.pe/principal/vermas/gerente-de-sostenibilidadc
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