MISIÓN DEL PUESTO : Controlar la operatividad yrendimiento de los servicios de Transporte interno de personal yFlota liviana, apoyando en las auditorías a las empresascontratistas referente al mantenimiento y operatividad detransporte de personal y flota liviana a fin de asegurar laejecución del programa de transporte de personal de MCP,monitoreando el cumplimiento de los estándares de mantenimiento yoperación requeridos.
Responsabilidades : 1. Coordinar el alquilerde vehículos de Transporte interno personal. 2. Gestionar,controlar y supervisar los protocolos de mantenimiento,monitoreando la operatividad de la flota liviana de vehículos deMCP.
3.
Coordinar con la empresa aseguradora los aspectos referidosa la gestión de los siniestros de la flota liviana de MCP.
4.Coordinar la evaluación de la medición del nivel de aceptación delservicio de transporte por parte de los usuarios mediante encuesta.
5. Dar soporte en la gestión de los Operadores de Transporterespecto a los planes de fatiga y somnolencia, planes decontingencia y planes de emergencia y programación de simulacros.
6. Elaborar la documentación requerida para auditorías a lasempresas contratistas referente al mantenimiento y operatividad detransporte de personal y flota liviana.
7. Dar soporte en lainvestigación de los accidentes e incidentes de transporte depersonal. 8. Revisar y registrar al Sistema SAP los vales decombustible, SOLPED, reservas y HES.
9. Gestionar el taller deflota liviana, mantenimiento correctivo y preventivo de la flota,valorizaciones por cambio de repuestos.
10. Cumplir con todos loslineamientos, procedimientos y políticas del sistema de gestión deseguridad, salud ocupacional y ambiental.
11.
Cumplir con laspolíticas y procedimientos dentro de los procesos en los cualesestá involucrado de acuerdo a sus funciones.
12. Cumplir con lasfunciones asignadas por el superior inmediato, incluyendo laejecución de trabajos no rutinarios y / o excepcionales alineados alos objetivos del área.
Experiencia : 5 años en general, 3 años enel sector, 3 años en el puesto. Herramientas Tecnológicas : EXCEL(Intermedio), Conocimiento General de SAP (Básico).
Certificaciones : CERTIFICACIÓN EN GESTIÓN DE FLOTA, CERTIFICACIÓNEN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT, CERTIFICACIÓN EN GESTIÓN DEOPERACIONES, CERTIFICACIÓN EN GESTIÓN DE MANTENIMIENTO, LICENCIA DECONDUCIR AI.
Conocimientos : 1. Mantenimiento automotriz (Bueno) 2.Mantenimiento correctivo, predictivo y preventivo (Bueno) 3.Conocimiento e interpretación de los planes de fatiga y somnolencia(Promedio) 4.
Elaboración de PETS, IPERC, ATS, OPTS (Promedio)
5.Elaboración de planes de contingencia y planes de emergencia(Promedio) 6.
Conocimiento de presupuestos de transporte (Bueno) 7.Conocimiento de rendimiento de combustible (Bueno) 8. Conocimientoy manejo de siniestros (Bueno) 9.
Gestión de flota de transportemasivo de personal y flota liviana (Bueno) 10. Manejo deindicadores y estadísticas (Bueno) Beneficios : Beneficios deacuerdo a ley y política de compensaciones MCP.
ContrataciónIndeterminada. Nivel mínimo de educación : Universitario (Graduado).Información sobre la empresa : En el 2007 Aluminum Corporation ofChina (CHINALCO) creó Minera Chinalco Perú S.
A. (Chinalco Perú)para construir, desarrollar y operar el megaproyecto cupríferoToromocho. La Unidad Minera Toromocho ha sido la primera mina decobre de clase mundial que una empresa china ha ejecutado ydesarrollado desde el inicio en el extranjero.
Se ubica en eldistrito de Morococha, provincia de Yauli, departamento de Junín ya más de 4,500 metros sobre el nivel del mar.
Cuenta con una plantaconcentradora que procesa aproximadamente 117,200 toneladas diariasde mineral. Hoy, Chinalco Perú es una de las empresas másimportantes de China Copper y la compañía extranjera más grande depropiedad absoluta de CHINALCO. #J-18808-Ljbffr