Inchcape es el distribuidor automotriz líder a nivelglobal, con presencia en más de 40 países. Somos sociosestratégicos de 40 de las marcas automotrices más importantes,impulsando una movilidad mejor, para hoy y para el futuro.
Somos unequipo diverso y global, formado por más de 20.000 personas, quefomenta una cultura de inclusión y colaboración, con el objetivo delograr grandes experiencias para nuestros clientes y socios.
EnAméricas, somos un equipo 8.500 personas y estamos presentes en 14países de la región, y seguimos creciendo, dedicados a crear unfuturo exitoso y sostenible para la industria.
En Inchcape, podráshacer realidad todo tu potencial, aprovechando diversasoportunidades de carrera y experiencias de aprendizaje.
Trabajaráscon tecnología de vanguardia, innovando y colaborando con colegasguiados por una mentalidad de futuro. Si estás motivado, tienes unaactitud positiva y ganas de mostrar lo mejor de ti, te invitamos asumarte a nosotros para impulsar el futuro de la movilidad.
Hoynuestra Gerencia de People se encuentra en la búsqueda de supróximo / a Junior Rewards Project Analyst quien será responsable deanalizar y participar de los proyectos asignados del área a fin decontribuir al cumplimiento de los objetivos del área así como laestrategia de people en la mejora y eficiencia de los procesos.
Dentro de las principales funciones a realizar se encuentran : -Actualizar y documentar los esquemas variables de las diferentesunidades de negocio de la organización, a fin de contribuir con losobjetivos del área.
- Analizar y mantener actualizadas laspolíticas de compensaciones y / o esquemas variables para asegurarque el pago de remuneraciones de la empresa se realice según elplan de compensaciones.
- Brindar soporte y asesoría a lasdistintas áreas en los procesos de diseño y actualización deesquemas variables. - Elaborar y analizar los indicadores degestión del área relacionados a los proyectos asignados.
- Brindarsoporte en otras actividades propias del área. Haremos Match sicumples con los siguientes Requisitos : Estudios universitariosconcluidos en Ingeniería Industrial, Administración, cienciaseconómicas o carreras afines.
6 meses a 1 año de experiencia enáreas de recursos humanos. #J-18808-Ljbffr