Talent2Win es una start-up digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).
Nuestros servicios están diseñados y optimizados específicamente para organizaciones en rápida expansión, que experimentan una escasez de talento calificado, altas tasas de rotación, y largos tiempos de contratación. Nuestro negocio, combina la tecnología (IA, ML y Big Data) con la gran experiencia de nuestros colaboradores, para ayudar a nuestros clientes a ser su mejor versión.
Misión del rol:
El rol del Talent Acquisition Business Partner implica asesorar y mantener una comunicación efectiva con el cliente externo, identificando y definiendo con precisión las necesidades en reclutamiento y selección. Dicho rol requiere entender los requerimientos y gestión proactiva de las alertas que puedan surgir en el proceso.
¿Qué buscamos en tu perfil?
Contar con más de 7 años de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles de TI para empresas consultoras.
Carrera universitaria completa en cualquier especialidad.
Lograr resultados en un entorno de reclutamiento acelerado, impulsado por métricas y plazos.
Posee habilidades de priorización de tiempo, adopta el cambio y demuestra flexibilidad cuando cambian las direcciones y prioridades.
Indispensable buen manejo de técnicas de sourcing.
Dominio de LinkedIn Recruiter y diferentes herramientas de búsqueda para maximizar el alcance del talento.
Dominio de manejo de ATS.
Dominio de Microsoft Office.
¿Cuáles serán tus principales funciones como Talent Acquisition Business Partner?
Responsable por la gestión del ciclo completo y correcta adquisición de talento para posiciones digitales junto con el equipo a cargo.
Asesorar al cliente desde la elaboración o revisión del perfil hasta la contratación del candidato seleccionado.
Responsable por KPIs de gestión y cumplimiento.
Establecer las estrategias de reclutamiento y selección ad hoc a los requerimientos asignados.
Manejo de técnicas de evaluación y entrevistas por competencias. Además de participación en Assessment Center.
Participación junto al área de Business Intelligence en la mejora y establecimiento de reportes y analíticas para ser presentadas a nuestro cliente.
¿Qué ofrecemos?
Remuneración acorde al mercado.
Día libre por cumpleaños.
Descuentos corporativos.
Otros datos de interés:
Modalidad de trabajo: Híbrido.
Horario de trabajo de lunes a viernes.
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