Talent Acquisition Consultant IT Talent2Win es una start-up digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).
Nuestros servicios están diseñados y optimizados específicamente para organizaciones en rápida expansión, que experimentan una escasez de talento calificado, altas tasas de rotación, y largos tiempos de contratación.
Nuestro negocio, combina la tecnología (IA, ML y Big Data) con la gran experiencia de nuestros colaboradores, para ayudar a nuestros clientes a ser su mejor versión.
Misión del rol: Crear con éxito, confianza y credibilidad con el cliente y candidatos, mientras colabora e interactúa con el equipo, para liderar las actividades de reclutamiento corporativo para el RPO.
¿Qué buscamos en tu perfil?
- Minímo dos años de experiencia en reclutamiento y selección en perfiles de TI.
- Carrera universitaria completa indistinto.
- Lograr resultados en un entorno de reclutamiento acelerado, impulsado por métricas y plazos.
- Posee habilidades de priorización de tiempo, adopta el cambio y demuestra flexibilidad cuando cambian las direcciones y prioridades.
- Indispensable buen manejo de técnicas de sourcing.
Dominio de LinkedIn Recruiter y diferentes herramientas de búsqueda para maximizar el alcance del talento.
- Deseable manejo de ATS.
- Dominio de Microsoft Office nivel intermedio.
- Manejo en búsqueda booleana.
¿Cuáles serán tus principales funciones como Talent Acquisition Consultant IT?
- Liderar el proceso de reclutamiento y selección.
- Mantener y construir una sólida red de candidatos a través de la investigación de mercado y la gestión continua.
- Desarrollar una estrategia de reclutamiento creativa y dedicada para identificar candidatos pasivos y activos.
- Asegurar de que se cumplan los objetivos semanales y mensuales de presentación y contratación.
- Actualizar y mantener informes del sistema de seguimiento de solicitantes, junto con otras responsabilidades administrativas relacionadas.
- Promover y llevar a cabo estrategias de abastecimiento directo a través de toda la gama de canales de abastecimiento, incluyendo redes sociales, redes, investigación, referencias, bolsas de trabajo en línea y motores de búsqueda basados en la web.
Otros datos de interés: - Modalidad de trabajo: Híbrido.
- Trabajo de lunes a viernes.
¿Qué ofrecemos?
- Salario acorde al mercado.
- Día libre por cumpleaños.
- Descuentos corporativos.