Funciones y Responsabilidad Principales:Participar en el diseño de los lineamientos, políticas, metas, estrategias, metodologías y planes para la correcta concepción, implementación, ejecución y evaluación de la intervención del proyecto Peru Common Ground en las regiones de Huánuco y San Martín.Proponer a las diversas instancias del proyecto Peru Common Grounds estrategias, planes de acción y otros aspectos que considere apropiados para agilizar, maximizar, facilitar y alcanzar las metas propuestas e impacto esperado.Coordinar con el Asesor Senior de Entrenamiento y Coordinadores Técnicos todas las actividades relacionadas a su área de responsabilidad dentro del proyecto.Supervisar la organización del trabajo de campo de los Coordinadores Técnicos con la finalidad de coberturar a todas las familias productoras de café participantes del proyecto en las regiones de Huánuco y San Martín.Organizar y supervisar el trabajo de los Coordinadores Técnicos en la correcta implementación del Plan de Lección del Coffee Farm College, concerniente en Buenas Prácticas Agrícolas, en las regiones de Huánuco y San Martín donde interviene el proyecto.Supervisar el cumplimiento de las actividades ambientales, las medidas de prevención y mitigación ambiental previstas en el Coffee Farm College, dentro del proyecto.Coordinar con la Especialista de Género todas las actividades relacionadas a la promoción de la equidad de género en las actividades del proyecto en las regiones de Huánuco y San Martín.Coordinar y supervisar la estrategia de comunicaciones del proyecto en estrecha colaboración con el Coordinador de Comunicaciones.Coordinar con los responsables de los proyectos regionales de café de Huánuco y San Martín la organización de las capacitaciones y demás actividades propuestas en el proyecto.Coordinar con el responsable de otras organizaciones y/o empresas cafetaleras en la zona de intervención del proyecto.Representar al proyecto Peru Common Grounds en los distintos espacios de coordinación interinstitucional público y privado en Tocache.Facilitar y apoyar a la coordinación de MEL del proyecto en la recopilación y registro de la información en el SISQUIPU de todas las actividades de las distintas áreas técnicas, verificando la calidad y utilidad de la información generada.Respecto al proyecto, deberá participar y tomar responsabilidad en la elaboración del presupuesto y control de la ejecución presupuestal de las actividades de campo en los ámbitos de Huánuco y San Martín.Informar constantemente al Director del Proyecto respecto al desarrollo de las actividades, los avances/logros y las deficiencias detectadas en el cumplimiento de las metas del proyecto Peru Common Grounds, con la finalidad de tomar las medidas o acciones correctivas.Informar constantemente al Director del Proyecto y Gerenta de Administración y Finanzas sobre la ejecución financiera y manejo administrativo de las oficinas zonales del proyecto Peru Common Grounds, con la finalidad de tomar las medidas o acciones correctivas.Requisitos del Puesto:Título en ciencias agrarias o afines.Siete (7) años de experiencia o maestría más cinco (5) años de experiencia, preferiblemente en proyectos de desarrollo y/o programas de cooperación internacional, de ejecución acelerada y entrega de resultados.Experiencia de trabajo con productores y organizaciones de café.Experiencia de trabajo en metodologías de capacitación para adultos en proyectos rurales.Persuasivo y coherente, flexible, empático, capacidad para trabajar en equipo.Capacidad para comunicarse de manera fluida, clara y concisa (oral o escrito).Capacidad de análisis integral.Manejo de MS Office.Relaciones Jerárquicas:Reporta a: Director de Proyecto Peru Common Grounds.Supervisa a: Asesor Senior de Entrenamiento, Especialista de Género, Coordinador de Comunicaciones, Coordinador Senior MEL, Coordinadores Técnicos y Coordinadores de Viveros.Qualifications Behaviors:Preferred:Functional Expert: Considered a thought leader on a subject.Leader: Inspires teammates to follow them.Team Player: Works well as a member of a group.Motivations:Preferred:Goal Completion: Inspired to perform well by the completion of tasks.Ability to Make an Impact: Inspired to perform well by the ability to contribute to the success of a project or the organization.
#J-18808-Ljbffr