ResponsabilidadesElaborar el plan estratégico comercial, realizar el seguimiento a la gestión comercial bajo la política corporativa.Controlar el plan de negocios para sus segmentos / regiones bajo su responsabilidad.Desarrollar redes eficaces de mercado comprendiendo la competencia a través del benchmarking.Identificar y desarrollar nuevas soluciones de Energía para ofrecer al mercado.Coordinar los trabajos de inteligencia correspondientes a realizar de manera conjunta con la ejecución del área de marketing.Controlar y medir resultados periódicamente.Supervisar las actividades de la fuerza de ventas en la atención de la cartera de clientes, fidelizar a los clientes y asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de cada línea de producto.Monitorear y asegurar un índice de satisfacción del cliente de acuerdo a los objetivos corporativos.Velar por el cumplimiento del presupuesto de ventas, ingresos, gastos y utilidades para asegurar la rentabilidad esperada.Desarrollar la distribución de los planes operativos (márgenes y planes de venta).Gestionar adecuadamente los riesgos asegurándose de la efectividad de sus controles, así como el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos de la compañía, dentro de un marco de ética profesional.Ser responsable por la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de cada uno de los equipos de trabajo que lidera.Participar en la disminución del nivel de riesgos de lesiones y enfermedades ocupacionales, así como la prevención de la contaminación del medio ambiente en el cual se desarrollan sus actividades.Cumplir con lo establecido en la Política SIG y en la documentación del Sistema Integrado de Gestión de la Organización buscando la constante mejora dentro del ámbito de sus responsabilidades.Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento SSOMA, las Pautas de Conducta en los negocios así como con otras normas, y documentos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, establecidos por la organización.Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de sus responsabilidades.RequisitosProfesional Titulado en Administración de empresas, ingeniería industrial o afines. De preferencia con especialización en Energía, gestión comercial o afines.5 años de experiencia gerencial y/o liderazgo en el Mercado de Energía, de preferencia experiencia en Renta, experiencia en nuevas fuentes de energía (Solar, gas natural, Hidrógeno, Baterías, otros).Inglés Intermedio/Avanzado.Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado).BeneficiosDesarrollarte dentro de una compañía multinacional de mayor crecimiento en el Sector, con certificación ABE (Asociación de Buenos Empleadores).Somos Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú, una Empresa Transnacional Líder en la comercialización y servicio integral de maquinaria, motores, repuestos y servicio técnico para diversos sectores como Minería, Construcción, Industria, Telecomunicaciones, Generación Eléctrica, Transporte, Pesca, entre otros. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto por la diversidad, por ello nuestro proceso de selección se basa en la búsqueda de profesionales talentosos sin importar su origen étnico, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, etc. que quieran desafíos y oportunidades de crecimiento en el sector más importante de nuestro país. ¡Únete a nosotros!
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