Hr Process Optimization Coordinator

El Process Optimization Specialist es responsible de analizar proceso existentes, indetificar áreas de mejora e implementar cambios para mejorar la eficiencia operacional, la productividad y la calidad dentro del HRSC.

Estre rol colabora con diferente áreas de la organización, realiza análisis de datos e implementa iniciativas de mejora de procesos para propiciar la mejora continua.

Responsabilidades Clave :

- Assessment de procesos de HR y Análisis de Datos (Evalua procesos e identifica áreas de oportunidad)
- Planeación de la mejora de procesos de HR (Desarrolla planes y prioriza proyectos)
- Rediseño e implementación de procesos de HR (Acompaña en la documentación de los nuevos procesos y su despliegue)

- Fomenta la sostenibilidad de la mejora continua en HR (Auditoría de procesos, Análisis de Causa Raíz, Planes de acción tanto correctivas como preventivas)
- Colaboración y comunicación con stakeholders de HR

Carreras en Ingeniería Industrial, Gestión de Operaciones o campos similares. Certificaciones relacionadas a Agile & Six Sigma son un Plus.

Inglés B2 o superior.

Fuertes habilidades de análisis y de trabajo con datasets complejos para la toma de decisiones.

Conocimiento sólido en técnicas de mapeo de procesos, análisis de causa raízy metodologías de mejora continua.

Habilidades de gestión de proyectos (Planeación, organización y ejecución de proyectos complejos).

Habilidades interpersonales para poder colaborar y comunicar con stakeholders a diferentes niveles de la organización.

Habilidad para facilitar talleres, entrevistas y sesiones grupales.


Proficiencia en el uso de herramientas de mejora de procesos (MINITAB, VISIO, Python).

Mentalidad de solución de problemas y habilidad de propones soluciones viables y planes de acción para lograr un cambio tangible en los procesos.